Las lesiones que se originan en el trabajo son de las más comunes en la población en general.
Las enfermedades profesionales, enfermedades ocupacionales, lesiones laborales o lesiones en el trabajo, son afecciones a la salud que ocurren como consecuencia de la actividad laboral, bien sea por la rutina de movimientos y esfuerzos que realice el trabajador o por la ocurrencia de un accidente durante sus labores.
De acuerdo con las estadísticas de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional), alrededor de 3,3 millones de trabajadores experimentan lesiones o enfermedades profesionales, y un número aún mayor están bajo riesgo de sufrir algún tipo de enfermedad laboral por la continua exposición a químicos tóxicos.
Las razones por las cuales se generan las enfermedades laborales son diversas. Dependen en primer lugar de la naturaleza de la actividad laboral y sus implicaciones, así como de los riesgos a los que se expone el trabajador.
Muchas veces, las fallas en la prevención de dichos riesgos por parte del empleador o del trabajador, da origen a accidentes laborales o a la aparición de enfermedades crónicas que son consecuencia directa de la actividad profesional, generando a su vez ausentismo laboral, reclamos de indemnizaciones y costos médicos, entre otros.
Leyes Relacionadas con las Lesiones Laborales en el Estado de WashingtonEl estado de Washington brinda protección a los trabajadores que han sufrido lesiones en el trabajo a través del Departamento de Trabajo e Industrias.
Según cada caso en particular, un trabajador puede recibir compensaciones por gastos médicos, sueldos caídos o por discapacidad total o parcial.
Si usted sufre un accidente en el trabajo o desarrolla una enfermedad profesional, debe buscar atención médica inmediatamente e indicarle a su doctor que se trata de uno de estos casos. También debe reportar la situación a su empleador.
Es posible que la enfermedad profesional se deba a violaciones de los estándares de seguridad por parte de su empleador. En este caso, es recomendable que contacte a un representante legal de lesiones en el trabajo para que le asesore en este tema.